Стоимость fractional CTO растет, когда календарь в хаосе
Стоимость fractional CTO часто кажется высокой, когда случайные звонки и срочные пинги съедают часы, предназначенные для архитектуры, найма и сложных решений.
Почему помощь CTO начинает казаться дорогой
Когда компания нанимает fractional CTO, она должна покупать суждение, а не постоянную доступность. Ценность — в решениях, которые меняют следующие шесть месяцев, а не в ответах на каждое сообщение, пришедшее в 11:12 утра.
Это суждение проявляется в нескольких местах. Опытный технический лидер может заметить архитектурное решение, из-за которого позже придется все переделывать. Он может увидеть, что процесс найма вот-вот приведет к неправильному lead engineer. Он может помочь founder принять сложное решение о scope, сроках или о том, нужно ли команде вообще что-то строить.
Проблемы начинаются, когда календарь превращает этого человека в пожарного на полставки.
Один небольшой пинг кажется безобидным. Один вопрос по продукту. Одна проблема с поставщиком. Одна просьба подключиться к созвону